Start-Up Day – Le programme

Samedi 6 mars aura donc lieu le premier Start-Up Day organisé par My Business Education. Cette journée sera l’occasion d’apprendre, d’échanger et de travailler sur l’entrepreneuriat et notamment sur des projets de création d’entreprise…


Le point de départ…

Bien, comme le dit le proverbe  » un voyage de mille lieues commence par un pas.. ». Autant que cela soit dans la bonne direction. Munissez vous d’une grande feuille de papier, format A3, une A4 peut faire l’affaire, mais vraiment, voyez grand. Dessinez un grand cercle au centre et divisez le en quatre quadrant, voilà. Dans le sens des aiguilles d’une montre nommez les quadrants : 1. Qui est impliqué ? 2. Qu’est-ce qui me motive, m’appelle ? 3. Les urgences, les problèmes pressants. 4. D’ou est ce que je viens …


Innover et créer une entreprise

Première de couverture Guide EntrepreneurVoilà ce qu’on peut lire, par exemple dans le dernier Guide des Entrepreneurs – Accompagnements des Start-Up en France (télécharger directement le pdf) :

"On reconnaît les créateurs à leur capacité à générer des innovations de rupture, en avance sur leur temps. Long- temps considérée comme du génie pur et inné, cette aptitude à l’innovation résulterait en fait d’une série de cinq facteurs comportementaux. La bonne nouvelle, c’est que chacun d’entre nous est en mesure d’améliorer ces cinq compétences."

Ce sont les conclusions de la sérieuse Harvard Business Review qui contient une étude conduite par des professeurs de l’école de commerce de la même université (dont le célèbre prof. Clayton Christensen), de l’INSEAD et de Brig- ham Young University. Elle a porté sur plus de 3.000 cadres et 500 entrepreneurs, dont des entretiens avec les fon- dateurs d’Amazon (Jeff Bezos) et de Dell Computeur (Michael Dell).
L’étude démontre en effet que les "grands innovateurs" se démarquent du reste des personnes sondées. En fait, cinq "compétences de découverte" distingueraient ces visionnaires du commun des mortels :

  • L’associativité
  • Le questionnement
  • L’observation
  • L’expérimentation
  • Le réseautage

Qu’en pensez-vous ? Le Personal MBA vous aide-t-il sur ces 5 aspects ?