Manager la génération Y

Ecrit par Mathieu Jehanno le 12 février 2009 dans Cas d'étude - 2 commentaires

Lors de la dernière rencontre, ce lundi, nous avons travaillé sur le cas d’étude de la Harvard Business Review publié ce mois-ci. Cas d’ailleurs disponible en ligne, quelques semaines seulement malheureusement.

La génération Y correspond aux personnes nées entre les années 1980 et 2000. Ayant vécu dans un concept différent que leurs ainés, la génération X c’est à dire les baby boomers, la génération Y a d’autres repères, d’autres façons de fonctionner. Souvent vu comme difficile à intégrer dans l’entreprise, elle a pourtant des choses intéressantes à apporter.


Aussi, en complément de ce cas d’étude, nous vous proposons l’écoute d’un podcast sur le blog de Bnet (7:27)

Le podcast aborde notamment la vision différente de la génération Y qui cherche à vivre pleinement, qui aime apprendre et qui recherche les challenges.

Bonne écoute…